Juhtimine ja personalitöö
Mis on DiSC Workplace käitumisprofiil ja kuidas sellega tööalaseid tulemusi tõsta?
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus annab teada, et tulenevalt Vabariigi Valitsuse loast võib alates 15. maist läbi viia kontaktõpet kuni kümneliikmelistes gruppides.
Olete te kunagi mõelnud, miks on mõnede inimestega nii kerge koos töötada ja teistega nii raske? DiSC-mudel näitab, kuidas me läheneme oma tööülesannetele oma loomuomase käitumisstiili kohaselt.
Tõhusaks koostööks teiste inimestega peame mõnikord seisma kõrgemal käitumisstiili põhistest erinevustest ja prioriteetidest. Mõnikord tähendab tõhusamate tööalaste suhete loomine seda, et tuleb oma lähenemist kohandada ja tulla vastu teiste inimeste eelistustele. Mõnikord tähendab see vajadust teha sisemist tööd endaga – näiteks lihtsalt tunnustada teise inimese tugevusi, suhtuda empaatiliselt tema olukorda või aktsepteerida ta käitumist kui talle loomuomast.
Kõik koolitusel osalejad läbivad eelnevalt DiSC Workplace käitumisprofiili eestikeelse online-testi, saavad tagasisideraporti ja avastavad enda käitumistiili ning saavad teadlikumaks enda ja teiste käitumisest.
Vaata DiSCi tutvustavat videot:
Koolitaja
Priit Kuuskme
Majandusteaduste MA Priit Kuuskme on...
Toimumisaeg
27. mai 2020 10:00-15:30
Toimumiskoht
Koolituse maksumus
289 € + km
Maksumus sisaldab: DiSC Workplace Profiili koostamist, koolituspäeva, kohvipause, buffet -lõunat, koolitusmaterjale, tõendit
AJAKAVA
6 akadeemilist tundi auditoorset õpet
9.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00–11.30 Mis on Everything DiSC Workplace käitumisprofiil ja milline on minu profiil?
DiSC-mudeli ja Everything DiSC Workplace kaardi tundmaõppimine
Oma stiili määratlemine ja oma tööalaste prioriteetidega tutvumine
DiSC-stiilide sarnasuste ja erinevuste avastamine
11.30–11.45 Kohvipaus
11.45–13.15 Millised on teised DiSCi käitumisstiilid ja kuidas suhestuda?
Õppida tundma oma reaktsioone erinevatele DiSC-stiilidele
Määratleda, mis minu jaoks eri stiilidega koos töötades toimib ja mis valmistab raskusi
Kuidas kasutada DiSC-mudelit kolleegide mõistmiseks
13.15–14.00 Lõuna
14.00–15.30 Kuidas teha teadlikult tööd ja koostööd DiSCi stiilist lähtuvalt?
Tutvuda, kuidas on teised inimesed DiSC-mudeli abil oma erimeelsusi ületanud
Harjutame DiSC-mudeli kasutamist tõhusamate töösuhete loomiseks
Koostame tegevuskava tõhusamate koostöösuhete loomiseks
EESMÄRK
Omandada teadmised ja oskused mõista oma loomuomast käitumisstiili ning seeläbi olla tõhusam meeskonna liige ja saavutada kolleegina või meeskonnajuhina paremaid tulemusi.
ÕPIVÄLJUNDID
Koolituse tulemusena osaleja:
• teab ning tunneb erinevaid käitumisstiile;
• teab iseenda käitumisstiili ning oskab erinevate käitumisstiiliga inimestega tõhusamalt suhelda;
• oskab kasutada DiSC-mudelit kolleegide, klientide või koostööpartnerite analüüsiks.
Õppekavarühm: juhtimine ja haldus
SIHTGRUPP
personalijuhid, koolitusjuhid, arendusjuhid, tegevjuhid – inimesed, kes on huvitatud enda loomuomase käitumisstiili arendamisest ning tõhusamast koostööst meeskonnaliikmete, klientide või koostööpartneritega.
Õppe alustamise tingimused: puuduvad
MEETODID
Interaktiivne loeng, arutelud, grupitööd, rollimäng, situatsiooni analüüs.
Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.
Tasumine / loobumine
Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.
Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 22. maiks, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Koolitusjuht