Juhtimine ja personalitöö
DiSC Workplace Profile käitumisstiilide avastamine: Tunne ennast ja oma kolleegi – tasakaalukamad suhted ja tõhusam koostöö
DiSC mudeli kasutamine ja käitumisstiilide teadvustamine aitab paremini mõista nii enda kui ka teiste reaktsioone ja käitumise motivaatoreid. See võimaldab luua tasakaalukamaid suhteid ning planeerida tõhusamaid koostööstrateegiaid oma meeskonnas.
Kõik koolitusel osalejad täidavad eelnevalt eestikeelse DiSC Workplace Profile online-testi ja saavad tagasisideraporti. Koolitusel analüüsime saadud tulemusi, ehk oma käitumisprofiili, ja võrdleme seda teiste DiSC-käitumisstiilidega, keskendudes sobivate suhtlemisstrateegiate ja emotsioonide juhtimise võimaluste leidmisele.
Vaata DiSCi tutvustavat videot:
Koolitaja
Merit Lage
Merit Lage on omandanud magistrikraadi...
Toimumisaeg
6. mai 2025 10:00-16:15
Toimumiskoht
Koolituse maksumus
kuni 21. aprill 299 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
alates 22. aprill 339 € + km. Maksumus sisaldab DiSC Workplace profiili koostamist, koolituspäeva, koolitusmaterjale, kohvipause, lõunat ja tõendit. Lõunapausi sujuvamaks korraldamiseks palume registreerimisel teada anda toiduallergiatest või -talumatusest.
AJAKAVA
9.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00–11.30 Mis on Everything DiSC Workplace käitumisprofiil?
DiSC-käitumisstiilid ja tutvumine mudeliga
Isikliku tempo ja keskkonnataju erinevused käitumise mõjutajatena
Käitumuslike stiilide erinevuste tagamaad DiSC mudeli alusel
Erinevate stiilide vajadused emotsioonide juhtimisel
11.30–11.45 Kohvipaus
11.45–13.15 Milline on minu DiSC-käitumisstiil?
Oma DiSC-käitumisstiili avastamine ja isikliku Everything DiSC Workplace profiiliga tutvumine
Kuidas tajuvad erinevad DiSC stiilidele esindajad teineteist ja millised on sellest lähtuvad võimalused ja väljakutsed?
Parem koostöö teiste DiSC-käitumisstiilidega, kasutades sobivaid suhtlemisstrateegiaid ja emotsioonide juhtimise võimalusi
13.15–14.00 Lõuna
14.00–16.15 Kuidas tõhustada suhtlemis- ja koostööoskusi teadvustades oma DiSC-käitumisprofiili ?
3 võtmestrateegiat paremaks koostööks, strateegiate harjutamine
Meeskonna DiSC-käitumisprofiil ja selle võimalused
Arenguplaani koostamine
Kokkuvõte koolitusest
EESMÄRK
Omandada teadmised DiSC mudelist kui kasulikust tööriistast meeskonnaliikmete koostöö tõhustamiseks ning enda ja teiste DiSC-käitumisstiilide käitumusliku ja emotsionaalse komponendi mõistmise kaudu planeerida paremaid koostöö strateegiaid.
ÕPIVÄLJUNDID
Koolituse tulemusena osaleja:
- oskab kasutada DiSC mudelit meeskonnas tekkinud situatsioonide analüüsiks;
- on saanud tagasisidet enda DiSC-käitumisstiili kohta ja analüüsinud tagasisidet;
- on tutvunud DISC-käitumisstiilidega ja analüüsinud erinevate stiilide koostöö tugevusi ja riske;
- on omandanud teadmised suhetega toimetulekus emotsioonide teadvustamise ja juhtimise kaudu;
- on tutvunud ja harjutanud tõhusamaid koostöö strateegiaid erinevate stiilide vahel.
Õppekavarühm juhtimine ja haldus.
SIHTGRUPP
Inimesed, kes töötavad teiste inimestega, teevad/juhivad meeskonna tööd või koostöövõrgustikke.
Õppe alustamise tingimused puuduvad.
MEETODID
Loeng, harjutused (individuaalsed, paaris ja rühmas), refleksiooni ülesanded, arutelu.
LÕPETAMISE TINGIMUSED JA VÄLJASTATAVAD DOKUMENDID
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.
TASUMINE / LOOBUMINE
Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.
Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult kuni viis täistööpäeva enne koolituse toimumist, st 29. aprilliks 2025. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest. Alternatiivina võib osaleja leida samale koolitusele asendaja kolleegi näol.
Koolitusjuht