Ideest eesmärgini, eesmärgist tulemuseni

Kas tuleb tuttav ette?

  • Olemasolevad eesmärgid ei löö enam silmi särama?
  • Eesmärgid on seatud piisavalt tagasihoidlikud, mis kindla peale saaks ära tehtud?
  • Korraga on laual liiga palju teemasid, mis nõuavad kohest tähelepanu ja tegelemist?
  • Meeskonnaliikmed ei võta piisavalt vastutust ja initsiatiivi eesmärkide poole liikumisel?
  • Meeskond ei tee piisavalt koostööd eesmärkide saavutamiseks?
  • Erinevate meeskondade eesmärgid on konfliktsed ja töötavad üksteisele vastu?

Kui tundsid ennast eelnevas ära, siis soovitame Sul kindlasti osaleda eesmärgistamise koolitusel!

Toimumisaeg

29. november 2012

Koolitaja Veiko Valkiainen on lõpetanud Tallinna Ülikooli psühholoogia erialal ja omandanud magistrikraadi Budapestis Kesk-Euroopa Ülikoolis. Hetkel jätkab psühhoteraapia õpinguid Skandinaavia Gestaltteraapia Instituudis. Töökogemused psühholoogia valdkonna õppejõuna Tallinna Ülikoolis, sisekommunikatsioonijuhina Eesti Energias ja Elionis ning kommunikatsiooni valdkonna nõunikuna Rahandusministeeriumis.
Omab personali arendusjuhina kogemusi nii Elionist kui
ka Eesti Pangast.

9.45-10.00 Registreerimine ja hommikukohv

10.00-11.30 Mis on eesmärgistamine?

Eesmärgistamisoskus on edu aluseks
Eesmärgid on mõtestatud tegutsemise aluseks
Eesmärgistamise raamistik

11.30-11.45 Kohvipaus

11.45-13.15 Kuidas seada kirglikult eesmärke?

Leia üles oma kirg ja anne
Ideed – eesmärkide allikad
Keskendu kõige olulisemale

13.15-14.00 Lõuna

14.00-15.30 Kuidas siduda eesmärgid motivatsiooni ja enesearenguga?

Muuda ideed eesmärkideks
Motivatsioon – suur „miks“ annab vastuse „kuidas“
Sõnasta ümber oma piiravad uskumused
Isiklik areng

15.30-15.45 Kohvipaus

15.45-17.00 Kuidas tagada, et tulemused saaksid koju toodud?

Eesmärkide struktuur
Eesmärgitiimi moodustamine
Tegevuskava – muuda eesmärgi saavutamine praktiliseks ja juhitavaks protsessiks
Stop list
Tähista võite

Meetodid:
–  interaktiivne seminar;
–  eneseanalüüsi harjutused;
–  grupitööd;
–  ajurünnakud ja loovharjutused;
–  praktilised harjutused osalejale vajalike eesmärgistamisoskuste
arendamiseks.

Sihtrühm: Organisatsioonide meeskonnajuhid

Toimumisaeg: 28. november 2012 kell 10.00-17.00 (8 akadeemilist tundi)

Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)

Maksumus sisaldab: Koolituspäeva, kohvipause, lõunat, koolitusmaterjale

Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele Swedbank a/a 221051628618.

Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainformatsioon:

Annika Allikas
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
koolitus- ja arendusjuht
E-post: annika.allikas@excellence.ee
Tel: + 372 648 7000
Gsm: + 372 52 30 718
www.excellence.ee

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!

Registreerimine

Registreerimine

Ideest eesmärgini, eesmärgist tulemuseni

29. november 2012


Warning: Undefined variable $event_price_date in /data01/virt72107/domeenid/www.excellence.ee/htdocs/wp-content/themes/excellence/templates/event/event-modal.php on line 43

Warning: Undefined variable $event_price_date in /data01/virt72107/domeenid/www.excellence.ee/htdocs/wp-content/themes/excellence/templates/event/event-modal.php on line 45
€ + km

NB! Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist

Maksumus
Koolitus Ideest eesmärgini, eesmärgist tulemuseni
Osalejaid
Maksumus
Warning: Undefined variable $event_price_date in /data01/virt72107/domeenid/www.excellence.ee/htdocs/wp-content/themes/excellence/templates/event/event-modal.php on line 89

Warning: Undefined variable $event_price_date in /data01/virt72107/domeenid/www.excellence.ee/htdocs/wp-content/themes/excellence/templates/event/event-modal.php on line 91
€ + km
Kokku
360 € + km

Liitu meie infokirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.