Palgasüsteemi väljatöötamine avalikus sektoris
Uue avaliku teenistuse seaduse vastuvõtmisega on avalikus teenistuses palgakorralduse põhimõtted oluliselt muutunud. Kui seni oli asutuste palgakorraldus riigi kui tööandja poolt pigem tsentraliseeritud ja jäigalt reglementeeritud, siis nüüd on igal asutusel võimalus töötada välja oma tegevusalast ja asutuse töökorralduse eripärast tulenev palgakorraldus.
Tekkinud olukorra teeb omapäraseks ka see, et enamuses avaliku teenistuse organisatsioonides töötavad avaliku teenistuse seaduse mõistes käsikäes nii ametnikud kui ka töötajad, kellele juriidiliselt võiks rakendada erinevaid palgakorralduse põhimõtteid, kuid juhtimispõhimõtetest tulenevalt eeldavad töötajad tasustamise osas võrdset kohtlemist.
Koolitus annab ülevaate kehtivast õiguslikust regulatsioonist palgakorralduse kujundamisel ja soovitusi ametnike ning töötajate jaoks ühise palgakorralduse loomiseks.
Toimumisaeg
30. jaanuar 2014
| Koolitaja Riina Rohelaan on lõpetanud Tartu Ülikooli psühholoogia ja Tallinna Ülikooli tervise-, keskkonna- ja perekonnanõustamise erialal ning EBSi rahvusvahelise ärijuhtimise rakendusmagistrina. Töötanud erinevates organisatsioonides koolitus-, personali- ja administratiivjuhina. Viimased 7 aastat töötab HR Outsourcing OÜ konsultandina. On konsulteerinud nii äri- kui ka avaliku sektori organisatsioone töökorralduse kujundamisel ja motivatsioonisüsteemi väljatöötamisel.9.45-10.00 Kogunemine ja hommikukohv 10.00-11.30 Avaliku sektori palgakorralduse uuendused Avaliku teenistuse seadus palgakorraldusest – palgakomponendid ja palgajuhend 11.30-11.45 Kohvipaus 11.45-13.15 Asutuse palgasüsteemi väljatöötamine Palgasüsteemi väljatöötamise etapid 13.15-14.00 Lõuna 14.00-15.30 Asutuse palgasüsteemi väljatöötamine Palgaliikide kujundamine Koolituse eesmärk: Teadmiste ja oskuste omandamine seadusest ja Riigi personalipoliitikast tulenevate tasustamispõhimõtete rakendamiseks avaliku sektori asutuses. Sihtrühm: personalijuhid, juhid Meetodid: loeng, rühmatööd, arutelud Toimumisaeg: 30. jaanuaril 2014 kell 10.00-15.30 (6 akadeemilist tundi) Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn) Maksumus sisaldab: Koolituspäeva, kohvipause, koolitusmaterjale. Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele Swedbank a/a 221051628618. Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest. Lisainformatsioon: Annika Allikas NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas! |