AJAKAVA

6 akadeemilist tundi auditoorset õpet

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00-11.30 Millised on renditööjõu kasutamise õiguslikud aspektid?
Gaabriel Tavits, Tartu Ülikooli Õigusteaduskonna direktor ja Õigusbüroo PACTA vandeadvokaat
Milline peaks olema leping tellija ja kasutaja vahel?
Milline on lepinguline seos tellija ja töötegija vahel?
Milline on lepinguline seos kasutaja ja töötegija vahel?
Tööleping renditöö tegemise alusena: tööaeg, töökohustused, vastutus tekkinud kahju eest, vastutuse jagamine töötervishoiu ja tööohutuse eest
Kuidas jaguneb vastutus kasutaja ja tellija vahel?

11.30-11.45 Kohvipaus

11.45-13.15 Millal kasutada renditööjõudu ja kuidas alustada?
Martin Mägi, Finesta Baltic OÜ tegevjuht
Millised riskid on renditööjõufirmat kasutades kaetud?
Millistes tingimustes ja põhimõtetes peaksid rendiettevõte ja kasutajaettevõte kokku leppima?
Millised on rendiettevõtte ja kasutajaettevõtja kohustused?
Välistööjõu rentimine
Millised on rendiettevõtte ootused kasutajaettevõttele tulemuslikuks koostööks?

13.15-14.00 Lõuna

14.00-15.30 Praktikult praktikule: Kuidas valmistuda renditööjõu kasutusele võtmiseks organisatsioonis?
Lektori läbirääkimisel
Millised on renditööjõu eelised ja puudused?
Kuidas kaardistada vajadusi ja ootuseid?
Millega peab organisatsioonis renditööjõudu kasutades arvestama?

EESMÄRK

Omandada teadmisi ja praktilisi oskusi renditööjõu edukaks kasutusele võtmiseks organisatsioonis.

ÕPIVÄLJUNDID

Koolituse tulemusena osaleja:
• teab, millal kasutada renditööjõudu ning millised on selle eelised ja puudused;
• teab, millistes tingimustes ja põhimõtetes peaksid rendiettevõte ja kasutajaettevõte kokku leppima;
• teab, millised on rendiettevõtte ja kasutajaettevõtja kohustused;
• teab renditööjõu kasutamise õiguslikke aspekte;
• oskab valmistuda renditööjõu kasutusele võtmiseks organisatsioonis.

Õppekavarühm: juhtimine ja haldus

SIHTGRUPP

Personalijuhid ja -spetsialistid,  värbamisjuhid ja –spetsialistid, tegevjuhid, juhiabid, assistendid ja teised töösuhete korraldamisega seotud isikud.

Õppe alustamise tingimused: puuduvad

MEETODID

loeng, arutelu

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Tasumine / loobumine

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 17. mai. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainformatsioon

Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.