Juhtimine ja personalitöö
Juhile tööajast ja -tasust ning töötamisele suunatud lepinguliikidest
Koolitusel annavad tunnustatud tööõiguse spetsialist ja jurist Heli Raidve ning Advokaadibüroo LEXTAL töö- ja äriõigusele spetsialiseerunud vandeadvokaat Kristi Sild põhjaliku ülevaate juhile vajalikest teadmisest töötasu kokkuleppimisel ja muutmisel, erinevate tööaja variantide võimalustest ja piirangutest ning töötamisele suunatud lepinguliikidest (tööleping, käsundusleping ja töövõtuleping), andes soovitusi vigade vältimiseks.
Koolitajad
Heli Raidve
Kristi Sild
Toimumisaeg
5. veebruar 2019 10:00-15:30
Toimumiskoht
Koolituse maksumus
229 € + km
Maksumus sisaldab: koolituspäeva, kohvipause, buffet-lõunat, koolitusmaterjale, tõendit
AJAKAVA
6 akadeemilist tundi auditoorset õpet
09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Kuidas töötasu kokku leppida ja seaduslikult korrektselt muuta?
Koolitaja Heli Raidve
Töölepingu olulised tingimused – tehtav töö ja makstav tasu ning nende seos
Mis on töötasu ja millised on TLS-i põhinõuded töötasule?
Millised on töötasu erinevad võimalused? Ajatasu vs tükitasu
Kuidas leppida kokku lisatasusid?
Töötasu muutmine
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Millised on erinevad tööaja variandid?
Koolitaja Heli Raidve
Tööaja reeglite järgimine
Summeeritud tööaeg
Ületunnitöö ja öötöö
13.15-14.00 Lõuna
14.00-15.30 Millised on töölepingu, käsunduslepingu ja töövõtulepingu erisused ning sarnasused?
Koolitaja Kristi Sild
Käsunduslepingu tunnused ja kasutamise võimalused
Töövõtulepingu tunnused ja kasutamise võimalused
Võlaõiguslike lepingute kasutamise eelised ja riskid
EESMÄRK
Omandada teadmisi töötasu põhinõuetest, töö- ja lisatasude kokkuleppimisest ja muutmisest, erinevate tööaja variantide võimalusest ja piirangutest ning töötamisele suunatud lepinguliikidest, nende põhitunnustest, kasutamise eelistest ja riskidest.
ÕPIVÄLJUNDID
Koolituse tulemusena osaleja:
•teab, millised on TLS-i põhinõuded töötasule;
•teab, millised on töötasu erinevad võimalused ja kuidas töötasu muuta;
•teab, kuidas kokku leppida lisatasusid;
•teab erinevaid tööaja variante, nende võimalusi ja piiranguid;
•teab erinevaid töötamisele suunatud lepingu liike (tööleping, käsundusleping, töövõtuleping) ja oskab vastavalt olukorrale kasutada sobivat lepingut;
Õppekavarühm: juhtimine ja haldus
SIHTGRUPP
keskastme- ja tippjuhid
Õppe alustamise tingimused: puuduvad
MEETODID
loeng, arutelu, juhtumite analüüs
Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.
Tasumine / loobumine
Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.
Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 31. jaanuariks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Lisainformatsioon
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.
Koolitusjuht