Juhtimine ja personalitöö
VEEBISEMINAR: Töösuhete juriidilised võimalused kriisist väljumiseks
Kriisi algusest, mis tabas ootamatult nii tööandjaid kui töötajaid, on möödunud ligi kaks kuud. Ettevõtete ja organisatsioonide ees seisab küsimus, kuidas kujunenud olukorrast välja tulla võimalikult väikeste kahjudega, kuidas vähendada kulusid ning jääda püsima. Koolitusel räägimegi sellest, millised erinevad juriidilised võimalused tööandjat kriisist väljumisel võiksid aidata.
Koolituse eesmärgiks on teadvustada, millised on seaduse ja riigi poolt võimaldatud tegevused töösuhete ümberkorraldamiseks kriisiolukorras ja sellele järgneval perioodil nii era- kui ka avalikus sektoris. Koolitusel osaleja omandab teadmisi ja oskusi, kuidas viia muutusi töösuhetes ellu ja neid nõuetekohaselt kokku leppida ning vormistada.
Tegemist on reaalajas toimuva veebiseminariga, mis tähendab, et kõik osalejad on koos koolitajaga ühises veebiruumis, toimub interaktiivne arutelu ja küsimuste-vastuste voor.
Koolitaja
Kristi Sild
Kristi Sild tegutseb advokaadina alates...
Toimumisaeg
6. mai 2020 10:00-11:30
Toimumiskoht
Koolituse maksumus
89 € + km
Maksumus sisaldab: veebiseminari, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit
AJAKAVA
2 akadeemilist tundi e-õpet
9.55–10.00 Kogunemine veebikeskkonnas
10.00–11.30 Millised on juriidilised võimalused tööjõukulude vähendamiseks?
Kuidas muutusi töösuhetes nõuetekohaselt läbi viia ning vormistada?
Töölepingute muutmine ja lõpetamine kriisiolukorras ja sellele järgneval perioodil
Riigi poolt pakutavad toetusmeetmed
Koondamise ABC, kollektiivne koondamine nii era- kui ka avalikus sektoris
Töösuhted saneerimis- või pankrotimenetluse läbiviimisel
Muud praktilised nõuanded eriolukorraks ja sellele järgnevaks perioodiks nii töötajale kui tööandjale
EESMÄRK
Teadvustada, millised on seaduse ja riigi poolt võimaldatud tegevused töösuhete ümberkorraldamiseks majanduskriisist tingitud olukorras. Koolitusel osaleja omandab teadmisi ja oskusi, kuidas viia muutusi töösuhetes ellu ning ja nõuetekohaselt kokku leppida ning vormistada.
ÕPIVÄLJUNDID
Seminari tulemusena osaleja:
• teab, millised on tema õigused ja kohustused töösuhete muutmisel erakorralises olukorras ja selle järgselt;
• teab, millised on riigi poolt pakutavad toetusmeetmed ning mida tuleb seejuures silmas pidada;
• teab, kuidas korrektselt töösuhteid lõpetada ning saab sellega seotud praktilisi nõuandeid.
Õppekavarühm: juhtimine ja haldus
SIHTGRUPP
personalijuhid ja –spetsialistid, keskastme- ja tippjuhid
Õppe alustamise tingimused: puuduvad
MEETODID
loeng praktiliste näidetega, arutelu, küsimused ja vastused
Tegemist on reaalajas toimuva veebiseminariga, mis tähendab, et kõik osalejad on koos koolitajaga ühises veebiruumis, toimub interaktiivne arutelu ja küsimuste-vastuste voor.
Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.
Tasumine / loobumine
Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.
Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne seminari toimumist, st hiljemalt 30. aprilliks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% seminari maksumusest.
Lisainformatsioon
Vahetult enne veebiseminari toimumist edastame Teile lingi ja juhised veebiseminariga liitumiseks. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.
Õppekorra alustega on võimalik tutvuda SIIN ning kvaliteedi tagamise alustega SIIN.
Koolitusjuht