Koolitaja Mari Rask on lõpetanud Tartu Ülikooli Õigusteaduskonna 1978.a. Töötanud personalijuhi ja juristina. Alates 01.10.2008 Heli Raidve Tööõigusabi OÜ jurist. Publikatsioonid: Äripäeva Kirjastuse kolmeosalise käsiraamatu Töölepingu seadus praktikas 2010, Äripäeva Kirjastuse kolmeosalise käsiraamatu Töölepingu seadus 2009 autor. Tööõigust käsitlevad artiklid Postimehes, Raamatupidamise Teatajas.

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00–11.30 Töötasu kokkuleppimine, muutmine ja erijuhud

1. Töötasu kokkuleppimine töölepingus
1.1. Töötasu süsteemid
1.2. Lisatasud ja kuidas need kokku leppida
2. Töötasu muutmine, vähendamine
3. Keskmise töötasu arvestamise kord
4. Töötasu arvestamise ja maksmise erijuhud:
4.1. keskmise töötasu säilitamise juhud
4.2. ületunnitöö
4.3. öötöö
4.4. tasu valves oleku eest

11.30–11.45 Kohvipaus

11.45–13.30 Töötasu arvestamine, maksmine ja kinnipidamine

5. Töötasu arvestamine ja maksmine summeeritud tööaja arvestuse korral
6. Töötasu arvestamine ja maksmine lähetatud töötajale
6.1. Töötasu suurus lähetuses
6.2. Päevarahad – millal maksta
7. Kinnipidamised töötasust (tasaarvestamine)
8. Puhkusetasu arvestamine ja väljamaksmine, ettesaadud puhkusetasu kinnipidamine.
9. Tasude muutumine sissenõutavaks, aegumistähtajad
10. Tööandja pool töölepingu lõppemisel makstavad hüvitised ja nende arvestamise kord
11. Tasude väljamaksmine ja teatised töötajale
Koolituse eesmärk: Omandada põhjalikud teadmised töötasu arvestusest, kinnipidamisest ja tasude väljamaksmisest.

Õpiväljundid: Koolituse tulemusena osaleja:
• teab, kuidas töölepingus töötasu kokku leppida ja töötasu muuta;
• oskab arvestada keskmist tööpäevatasu ja kalendripäevatasu;
• teab töötasu arvestamise ja maksmise korda erijuhtudel (ületunnitöö, öötöö, summeeritud tööaeg, lähetus) ja töötasu tasaarvestamise korda;
• teab puhkusetasu ja töösuhtest tulenevate hüvitiste arvestamise ja maksmise korda;
• omab ülevaadet tasude sissenõutavaks muutumise ajast ja nõuete aegumistähtaegadest.

Sihtgrupp: Personalijuhid ja -spetsialistid, raamatupidajad, palgaarvestajad, tegevjuhid, juhiabid, assistendid ja teised töösuhete korraldamisega seotud isikud.

Meetodid: loeng ja arutelud

Toimumisaeg: 18. jaanuar 2017 kell 10.00–13.30

Koolituse kogumaht: 4 akadeemilist tundi auditoorset õpet

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid: Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Toimumiskoht: Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn seminariruum (Toompuiestee 27, Tallinn)

Maksumus sisaldab: koolituspäeva, kohvipause, koolitusmaterjale, tõendit

Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult hiljemalt 13. jaanuariks, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainformatsioon:

Annika Allikas
koolitus- ja arendusjuht
E-post annika.allikas@excellence.ee
Telefon +372 648 7000
GSM +372 523 0718
www.excellence.ee

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!