AJAKAVA

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00–11.30 Töötasustamise põhimõtted ja motiveeriv väärtuspakkumine
Töötasustamise ja tööalase motivatsiooni aluspõhimõtted
Tasu- ja kogutasu seosed ettevõtte ja tootmisettevõtte äri- ja personalistrateegia ning tööprotsesside eripäraga
Töötasustamise ja väärtuspakkumise raamistik kehtiva seadusandluse vaates
Töötasustamise ja töömotivatsiooni seosed
Tööandja väärtuspakkumise roll tasusüsteemis

11.30–11.45 Kohvipaus

11.45–13.15 Uudsed töövormid, kvalifikatsioon, töötasu liigid ja nende kasutamise võimalused
Erinevad töövormid ja sellega seotud võimalused tootmistöö korraldamisel
Erinevad töötasuliigid: ajapalk, tükipalk, muutuvtasu, lisatasu, preemia, agenditasu, töötasu töö mitteandmisel
Töötasusüsteem, selle väljatöötamise ja/või ümberkujundamise protsess
Ametikohtade hindamine ja palgatasemete kujundamine

13.15–14.00 Lõuna

14.00–15.30 Töötasu süsteemi kujundamine
Kvalifikatsiooni ja ametikohtade hindamine ning seoste loomine tasusüsteemiga
Töötasu struktuuri kujundamine ja regulaarne ülevaatus
Erinevatest liikidest koosneva tasusüsteemi kujundamine ja mõju hindamine
Töötasu-ja kvalifikatsioonisüsteemi administreerimine ja palgaülevaatus

EESMÄRK

Omandada teadmised ja oskused tootmisettevõtte äristrateegiat ja tulemuste juhtimist toetava töötasusüsteemi väljatöötamiseks, sealhulgas palgapoliitika ja motiveeriva väärtuspakkumise kujundamiseks.

ÕPIVÄLJUNDID

Koolituse tulemusena osaleja:

• teab erinevate palga kujundamise põhimõtete tugevusi ja nõrku külgi;
• oskab hinnata olemasolevat palgasüsteemi;
• teab, kuidas erinevaid palgaliike oma ettevõttes edukalt rakendada;
• tunneb väärtuspakkumise ja kogutasu liike;
• oskab hinnata erinevate tasuliikide kasutamise võimalikkust oma ettevõttes.

SIHTGRUPP

Tootmisettevõtete erinevate tasandite juhid, kvaliteedijuhid,  personalijuhid, personalispetsialistid, tootmisjuhid

MEETODID

Loeng, rühmatööd, arutelud, juhtumianalüüsid

LÕPETAMISE TINGIMUSED JA VÄLJASTATAVAD DOKUMENDID

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

TASUMINE / LOOBUMINE

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult kuni viis täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 19. märtsiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest. Alternatiivina võib osaleja leida samale koolitusele asendaja kolleegi näol.

LISAINFORMATSIOON

Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.

Õppekorra alustega on võimalik tutvuda SIIN ning kvaliteedi tagamise alustega SIIN.